Unsere Philosophie

panOptimum GmbH versteht unter Transformationsmanagement Unternehmensentwicklung und Change Management.

Unternehmensentwicklung umfasst die Zielbestimmung und der Weg dazu in Form einer Strategieerarbeitung und der Definition von Messkriterien.

Change Management umfasst die Umsetzung und Erfolgsmessung. Umsetzungsgrad und Erfolgsmessung bilden die Basis für Verbesserungen in Form von Korrekturmassnahmen.

panOptimum GmbH weiss aus Erfahrung, dass nachhaltige Veränderungen nur gesamtheitlich auf allen Ebenen (Menschen, Prozesse und Technologien) erfolgen können. Daher haben wir eine Vorgehensmethodik dazu erarbeitet. Dies  mit erfahrenen Managern, Fachkräften und Wissensarbeitern aus unterschiedlichen Bereichen.

Wandel  setzt sich aus Wandelbedarf, Wandelfähigkeit und Wandelwillen zusammen.

Dabei wurden Wandelfähigkeit und Transformationsgeschwindigkeit berücksichtigt und ein Inszenierungsmodell entwickelt. Denn Wandel braucht Inszenierung.