Egal ob Einzelcoachings, Teamcoachings, Teamentwicklungen oder Teamsupervisionen. panOptimum gilt als führende Firma im Bereich Transformation und begleitet Einzelpersonen und Teams professionell bei Ihren Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. In individuellen, auf die jeweilige Situation zugeschnittenen Prozessen werden Sie von unseren Coaches auf dem Weg zur Zielerreichung erfolgreich begleitet.

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Sie agieren dabei aktiv und selbstverantwortlich und finden nicht nur Antworten und Lösungen für Ihre Fragestellungen, sondern entdecken auf Ihrem Weg brach liegende Potentiale und Ressourcen und lernen diese erfolgsversprechend einzusetzen.

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Eine Investition in Ihre Entwicklung mit garantiertem Mehrwert für den weiteren, zukünftigen Weg.

Die Dauer ist abhängig von Ihrer jeweiligen Ausgangslage und Ihren angestrebten Zielen. Nehmen Sie unverbindlich mit uns Kontakt auf, damit wir gemeinsam eine realistische Einschätzung vornehmen können und Ihnen ein entsprechendes Angebot unterbreiten können.

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Die Begleitprozesse finden nach Absprache bei Ihnen vor Ort, an einem unserer Standorte (Zug, Zürich, Aarau, Solothurn) oder an einem externen Ort nach Ihrem Wunsch statt.

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panOptimum bietet folgende Formate an:

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Der einzelne Mensch im Fokus: Einzelcoaching 

In einem vertrauensvollen, persönlichen und individuellen Prozess arbeiten wir mit und an Ihren Ressourcen und entwickeln dabei Ihre Potentiale. Seien es konkret berufliche Fragestellungen, private Konstellationen und/oder organisationsbezogene Themen, Sie werden wertvolle Schritte auf Ihrem Weg machen.

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• Themenbeispiele:

• Führungsfragen

• Work-Life-Balance

• Burnoutprävention

• Neue Funktion, neue Verantwortung

• Selbstmanagement

• Konflikte

• uvm.

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Das Team im Fokus: Teamcoachings/Teamentwicklungen/Teamsupervisionen 

Ein funktionierendes Team zeichnet sich dadurch aus, dass sich der Output und Leistungen der Teammitglieder multiplizieren. Diese Dynamik erreicht ein Team, wenn es ihm selbst gelingt eine Umgebung zu schaffen, in welchem die einzelnen Teile sich vertrauensvoll und umfassend einbringen können und die Mitglieder voneinander und untereinander profitieren können.

Was einfach scheint ist hochkomplex. In unseren Entwicklungsprozessen lernen die Teams diese Dynamiken schrittweise zu aktivieren. Es entsteht ein Prozess des Wachstums und der Entwicklung.

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• Mögliche Anlässe für eine Teamcoaching/Teamentwicklung/Teamsupervision:

• Neuformierung eines Teams oder Neueintritte

• Spannungen und Konflikte

• Erhöhte Fluktuation

• Teams vor einem anstehenden Veränderungsprozess

• uvm.

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Nutzen Sie unser Know-how um Einzelpersonen oder ein Team weiter zu bringen.

Beratertätigkeit im Fokus: Fallsupervisionen (Einzeln und in Gruppen)

Sie sind in einer beratenden, begleitenden Funktion tätig und möchten laufende oder bereits abgeschlossene Beratungsfälle reflektieren. Ihr Ziel ist es vertrauensvoll das eigene Rollenbewusstsein zu stärken, Haltungs- und Handlungsoptionen sowie Ideen für das weitere Vorgehen zu kreiieren.

Im Rahmen einer Fallsupervision bietet Ihnen panOptimum die Möglichkeit, die aktuelle Fallsituation und somit Ihre Rolle als Berater zu reflektieren und zu stärken.

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Eine Beratung von Beratern für Berater.

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